​NeuroTalent(ニューロタレント)​

ビジネスインテリジェンスに感情的・文化的洞察を活用

協力してチームの絆(チームケミストリー)を強くします。

NeuroTalentは、より強く、より回復力のある組織につながる、感情的および文化的資産を開発します。 多様なデータタイプを組み合わせることで、個人およびチームの原動力における重要なピボットポイントを特定し、組織文化を推進するパターンを特定するのに役立ちます。

データ駆動型のチームケミストリー

測定可能な個人とチームの違いに基づいたデータ駆動型プロセスで組織文化を変革します。 測定可能な個人とチームの違いに基づいたデータ駆動型プロセスで組織文化を変革します。 RCMLは本質的に、文化的および感情的な指標を大規模にパーソナライズし、各従業員の実際の相互作用、コミュニケーション、および行動の違いを定量化および比較することにより、継続的な改善を組み込みます。

文化的・感情的な組織ダイナミクスの、より全体的な図

NeuroTalentは、さまざまなデータタイプからの信号を調整および分析して、複数の角度から個人を理解します。 音声と映像のデータを職場のコミュニケーションアプリや生産性アプリとともに使用して、RCMLは各個人の文化的および感情的な特性の特異なマルチモーダルプロファイルを構築します。

高精度の才能認識

NeuroTalentは、大規模なデータセットではなく、疎データで特異なパターンを認識します。 これにより、より少ないデータ要件で、より正確なパターン認識(各個人の文化と感情に合った理解)が実現します。